MUBES XI PPI MAROKO

ANGGARAN DASAR PPI MAROKO PERIODE 2008-2009

2008-08-12T07:35:00.000-07:00

ANGGARAN DASAR

PERHIMPUNAN PELAJAR INDONESIA (PPI) MAROKO

BAB I

KEORGANISASIAN

Pasal 1

NAMA, KEDUDUKAN, TEMPAT DAN WAKTU PENDIRIAN

(1) Nama : Perhimpunan Pelajar Indonesia, disingkat PPI.

(2) Kedudukan : Maroko.

(3) Tempat Pendirian : Rabat.

(4) Waktu Pendirian : Tahun 1992.

PASAL 2

ASAS, TUJUAN DAN SIFAT

(1) Asas : Islam.

(2) Tujuan : Meningkatkan iman, taqwa dan ilmu pengetahuan, khususnya di kalangan anggota.

(3) Sifat : Independen.

PASAL 3

MOTTO DAN BAHASA

(1) Motto : Beriman, berilmu, beramal, berahlaq dan bersatu.

(2) Bahasa : Indonesia dan Arab.

PASAL 4

LAMBANG

Menara Jami’ Al-Qarowiyyin dilingkari garis bersudut lima, dihiasi dua helai daun berwarna hijau. Di bawah menara terdapat buku dan di atas menara tertulis nama organisasi dalam bahasa Arab, kemudian di bawahnya ada pita tertulis di dalamnya nama organisasi dalam bahasa Indonesia.

BAB II

KEANGGOTAAN

PASAL 5

JENIS KEANGGOTAAN

(1) Anggota biasa.

(2) Anggota kehormatan.

PASAL 6

SYARAT KEANGGOTAAN

(1) Warga negara Indonesia yang sedang menuntut ilmu di Maroko, atau alumni yang masih di Maroko dan aktif di organisasi PPI.

(2) Warga Negara Indonesia atau asing yang berjasa terhadap organisasi.

(3) Berusia minimal tujuh belas tahun.

(4) Bersedia mematuhi Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga organisasi.

PASAL 7

KEWAJIBAN DAN HAK ANGGOTA

(1) Kewajiban:

a. Mengikuti dan melaksanakan semua kegiatan organisasi.

b. Mematuhi ketentuan organisasi.

(2) Hak:

a. Setiap anggota berhak mengemukakan pendapatnya.

b. Setiap anggota biasa mempunyai hak suara.

c. Setiap anggota biasa berhak mencalonkan diri dan dicalonkan sebagai pengurus.

d. Setiap anggota berhak mendapat perlindungan, bantuan dan perlakuan yang sama dari organisasi.

e. Setiap anggota berhak membela diri.

PASAL 8

KEHILANGAN HAK KEANGGOTAAN

(1) Tidak memenuhi lagi syarat keanggotaan.

(2) Menyatakan mengundurkan diri secara lisan dan tulisan.

(3) Terbukti merugikan kepentingan organisasi.

(4) Mengikuti organisasi atau perhimpunan lain yang tidak ada kaitan langsung dengan PPI.

BAB III

STRUKTUR ORGANISASI

PASAL 9

STRUKTUR ORGANISASI

Struktur organisasi terdiri atas:

1) Pelindung.

2) Dewan Penasehat.

3) Pengurus PPI.

4) Mengikuti organisasi atau perhimpunan selain PPI di Maroko.

BAB IV

SANKSI ORGANISASI

PASAL 10

SANKSI ORGANISASI

Sanksi organisasi terdiri dari:

1) Peringatan secara lisan;

2) Peringatan secara tulisan;

3) Dipanggil untuk disidang;

4) Dicabut hak keanggotaannya melalui rapat pengurus.

BAB V

KEPENGURUSAN

PASAL 11

Pengurus organisasi sekurang-kurangnya terdiri atas Ketua, Sekretaris dan Bendahara.

PASAL 12

SYARAT KEPENGURUSAN

(1) Pengurus organisasi terdiri atas anggota biasa.

(2) Sehat jasmani dan rohani.

PASAL 13

MASA KEPENGURUSAN

(1) Pemilihan pengurus diadakan satu tahun sekali.

(2) Pengurus yang telah selesai masa kepengurusannya, dapat dicalonkan kembali untuk periode berikutnya.

(3) Ketua dapat menjabat dua periode berturut-turut.

PASAL 14

PEJABAT SEMENTARA

(1) Ketua menunjuk pejabat sementara jika berhalangan menjalankan tugas.

(2) Pejabat sementara berwenang untuk melaksanakan fungsi Ketua dalam hal-hal yang bersifat rutin.

(3) Pejabat sementara dapat mengambil kebijakan yang bersifat strategis melalui Musyawarah Pengurus Harian dan konsultasi Dewan Penasehat, atas sepengetahuan Ketua.

BAB VI

PELINDUNG

PASAL 15

Pelindung adalah Kepala Perwakilan Pemerintah Republik Indonesia untuk Kerajaan Maroko.

PASAL 16

Pelindung berfungsi:

1) memberikan perlindungan hukum

2) memberikan nasehat baik diminta atau tidak diminta

BAB VII

DEWAN PENASEHAT

PASAL 17

PERSONALIA

Dewan Penasehat dipilih oleh Musyawarah Besar.

PASAL 18

Dewan Penasehat berfungsi untuk memberi nasehat dan mengawasi kinerja pengurus.

BAB VIII

PERTEMUAN

PASAL 19

JENIS PERTEMUAN

Pertemuan organisasi terdiri atas Musyawarah Besar (MUBES), Sidang Istimewa dan Rapat.

PASAL 20

PESERTA PERTEMUAN

(1) Pengurus dan anggota organisasi

(2) Undangan

PASAL 21

KEPUTUSAN PERTEMUAN

(1) Keputusan pertemuan diambil dengan cara musyawarah yang demokratis.

(2) Keputusan pertemuan tidak dapat diganggu-gugat.

BAB IX

KEUANGAN

PASAL 22

SUMBER KEUANGAN

(1) Pendaftaran anggota.

(2) Iuran anggota.

(3) Hasil usaha dan kegiatan organisasi.

(4) Sumbangan yang halal dan tidak mengikat.

PASAL 23

PENGGUNAAN UANG ORGANISASI

(1) Memenuhi kebutuhan organisasi.

(2) Membiayai kegiatan-kegiatan organisasi.

(3) Memberikan bantuan dan pinjaman kepada anggota yang memerlukan.

BAB X

PEMBUBARAN

PASAL 24

SEBAB PEMBUBARAN ORGANISASI

(1) Apabila tidak ada pelajar/mahasiswa Indonesia di Maroko.

(2) Apabila tidak dibenarkan menurut undang-undang negara setempat.

PASAL 25

STATUS KEKAYAAN ORGANISASI

Apabila organisasi dinyatakan bubar, maka status kekayaan dan inventaris organisasi dititipkan pada perwakilan Republik Indonesia di Maroko atau negara akreditasinya.

ANGGARAN RUMAH TANGGA PPI MAROKO PERIODE 2008-2009

2008-08-12T07:32:00.000-07:00

ANGGARAN RUMAH TANGGA

PERHIMPUNAN PELAJAR INDONESIA (PPI) MAROKO

BAB I

KEORGANISASIAN

PASAL 1

NAMA, KEDUDUKAN, TEMPAT DAN WAKTU PENDIRIAN

(1) Nama: Perhimpunan Pelajar Indonesia (PPI), diterjemahkan ke dalam bahasa Arab: جمعية الطلبة الإندونيسيين dan ke dalam bahasa Prancis: Association Des Etudiants Indonesiens.

(2) Kedudukan: Kerajaan Maroko.

(3) Tempat Pendirian: Rabat, ibu kota Kerajaan Maroko

(4) Waktu Pendirian: organisasi ini berawal dari inisiatif beberapa mahasiswa Indonesia di Maroko untuk membentuk sebuah Perhimpunan Pelajar Indonesia sebagai wahana kegiatan mahasiswa yang diresmikan oleh Duta Besar LB&BP RI untuk Kerajaan Maroko Dr. Boer Mauna pada tahun 1992.

PASAL 2

ASAS, TUJUAN DAN SIFAT

(1) Organisasi ini berasaskan Islam, mengingat Islam adalah agama universal.

(2) Organisasi ini bertujuan:

a. Menjalin kerja sama sesama anggota.

b. Memelihara dan meningkatkan prestasi belajar anggota.

c. Meningkatkan wawasan keilmuan anggota.

d. Mengembangkan hubungan ke dalam dan ke luar organisasi

(3) Organisasi ini bersifat independen dengan pengertian:

a. Bebas bertindak sesuai dengan aturan organisasi.

b. Bebas bekerja sama dengan pihak manapun.

c. Menolak segala bentuk intervensi dari pihak manapun.

PASAL 3

MOTTO DAN BAHASA

(1) Motto:

a. Beriman: memiliki keimanan dan keyakinan yang benar terhadap Allah SWT.

b. Berilmu: memiliki ilmu dan wawasan yang luas serta berusaha meningkatkan kemampuan intelektualitas.

c. Beramal: berusaha menerapkan ilmu pengetahuan yang dimiliki.

d. Berahlaq: memiliki perilaku mulia yang sesuai dengan norma agama dan nilai sosial

e. Bersatu; berusaha menjalin persatuan antar anggota dan masyarakat Indonesia di Maroko.

(2) Bahasa:

a. Bahasa resmi pertama organisasi ialah Bahasa Indonesia

b. Bahasa resmi kedua organisasi ialah Bahasa Arab.

PASAL 4

LAMBANG

Unsur lambang ialah:

Menara Jami' Al-Qorowiyyin: melambangkan ciri khas kejayaan Islam di Maroko dan salah satu pusat menimba ilmu Islam tertua di dunia.
Garis bersudut lima: melambangkan rukun Islam.
Dua helai daun berwarna hijau: melambangkan Iman dan Islam.
Buku: melambangkan tekad untuk mencari dan memperluas ilmu pengetahuan.
Latar belakang warna merah putih: melambangkan bendera Negara Kesatuan Republik Indonesia.
Nama organisasi dalam bahasa Indonesia: melambangkan bahasa resmi organisasi.
Nama organisasi dalam bahasa Arab: melambangkan bahasa resmi negara setempat.

BAB II

KEANGGOTAAN

PASAL 5

JENIS KEANGGOTAAN

(1) Anggota biasa: Warga negara Indonesia yang telah diterima secara resmi di salah satu perguruan tinggi atau lembaga pendidikan di Maroko dan memiliki tanda bukti dari lembaga pendidikan yang bersangkutan, atau alumni yang masih di Maroko dan aktif di organisasi.

(2) Anggota kehormatan: Warga negara Indonesia atau asing yang tidak termasuk dalam kriteria anggota biasa dan berjasa terhadap organisasi.

PASAL 6

SYARAT KEANGGOTAAN

(1) Syarat-syarat anggota biasa:

a. Warga negara Indonesia yang sedang menuntut ilmu di Maroko.

b. Alumni yang masih di Maroko dan aktif di organisasi.

c. Berusia minimal tujuh belas tahun.

d. Mengajukan permohonan tertulis.

e. Bersedia mematuhi ketentuan Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga organisasi.

(2) Syarat-syarat anggota kehormatan:

a. Bersedia menjadi anggota kehormatan organisasi.

b. Diangkat dengan persetujuan rapat pengurus setelah melakukan konsultasi dengan dewan Penasehat.

PASAL 7

KEWAJIBAN DAN HAK ANGGOTA

(1) Kewajiban:

a. Mengikuti pertemuan dan kegiatan organisasi.

b. Mematuhi ketentuan-ketentuan organisasi, Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga dan keputusan rapat.

c. Melaksanakan aktivitas organisasi atas dasar tanggung jawab dan kebersamaan.

d. Menjaga nama baik organisasi.

e. Membayar iuran anggota.

(2) Hak:

a. Setiap anggota berhak mengungkapkan pendapatnya.

b. Setiap anggota biasa mempunyai hak suara.

c. Setiap anggota berhak mendapat perlakuan yang sama dari organisasi.

d. Setiap anggota mendapatkan bantuan dan pembelaan dari organisasi, selama yang bersangkutan tidak melanggar Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga atau mencemarkan nama baik organisasi.

e. setiapa anggota berhak membela diri terlebih dahulu sebelum dinyatakan bersalah dala dugaan pelanggaran.

PASAL 8

KEHILANGAN HAK KEANGGOTAAN

Anggota kehilangan hak keanggotaan karena:

Meninggal dunia.
Tidak terdaftar sebagai pelajar/mahasiswa di salah satu lembaga pendidikan/perguruan tinggi di Maroko lebih dari satu tahun dan tidak sedang dalam proses melanjutkan pendidikan, kecuali alumni yang menetap dan aktif kegiatan dalam organisasi PPI Maroko.
Meninggalkan Maroko untuk selamanya.
Terbukti merugikan kepentingan organisasi dan dicabut keanggotaannya melalui keputusan rapat pengurus setelah mendapatkan sanksi organisasi dan melakukan konsultasi dengan Dewan Penasehat.
Mengajukan pengunduran diri secara lisan atau tulisan dan disetujui oleh rapat pengurus.
Mengikuti organisasi atau perhimpunan lain yang tidak ada kaitan langsung dengan PPI.
Mengikuti Organisasi lain yang bersifat ideologis, partisan dan primordial.

BAB III

PASAL 9

SANKSI ORGANISASI

Apabila anggota melanggar Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga organisasi, maka diambil keputusan dengan tahapan sebagai berikut:

1. Peringatan secara lisan.

2. Peringatan secara tulisan.

3. Dipanggil untuk disidang.

a. Pemanggilan maksimal di lakukan sebanyak 3 (tiga) kali

b. Jika sampai panggilan ketiga tidak diindahkan, maka pengurus berhak mengambil langkah selanjutnya.

4. Dicabut hak keanggotaannya melalui rapat pengurus, Setelah membrikan pembelaan.

BAB IV

PELINDUNG DAN DEWAN PENASEHAT

PASAL 10

PELINDUNG

Pelindung dalam struktur organisasi memiliki garis konsultatif
Pelindung diminta kesediaannya secara resmi oleh Pengurus organisasi

PASAL 11

DEWAN PENASEHAT

Dewan Penasehat terdiri atas:

a. Maksimal lima orang.

b. Dipilih dari anggota.

c. Dipilih melalui Mubes.

PASAL 12

FUNGSI DEWAN PENASEHAT

1. Dewan Penasehat berfungsi memberi teguran jika ada indikasi pelanggaran pengurus terhadap AD/ART dan dapat mengusulkan Sidang Istimewa setelah memberi peringatan dua kali.

2. Dewan Penasehat dalam struktur organisasi memiliki garis konsultatif, koordinatif dan kontrol.

BAB V

MUSYAWARAH BESAR, SIDANG ISTIMEWA DAN RAPAT

PASAL 13

MUSYAWARAH BESAR

(1) Musyawarah Besar adalah forum tertinggi organisasi yang harus diadakan satu tahun sekali.

(2) Musyawarah Besar dapat dilaksanakan bila dihadiri 2/3 anggota yang berada di Maroko.

(3) Jika anggota yang hadir kurang dari 2/3 maka Mubes ditunda sampai waktu yang disepakati.

(4) Jika sampai waktu yang disepakati, jumlah anggota yang hadir tidak mencapai 2/3, maka Mubes tetap dilaksanakan tanpa memperhatikan jumlah anggota yang hadir.

(5) Musyawarah Besar berwenang untuk:

a. Menerima, menerima dengan catatan, atau menolak laporan pertanggungjawaban pengurus organisasi.

b. Mengesahkan Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga organisasi

c. Menetapkan program kerja.

d. Menetapkan struktur organisasi.

e. Menetapkan rekomendasi.

f. Memilih personalia Dewan Penasehat.

g. Memilih Formatur/Ketua dan Mede-Formatur.

PASAL 14

SIDANG ISTIMEWA

(1) Sidang istimewa dapat diselenggarakan sewaktu-waktu apabila:

a. Ketua diduga kuat melanggar Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga.

b. Organisasi berada dalam kondisi luar biasa.

(2) Sidang istimewa dapat diusulkan oleh dewan penasehat dan atau 2/3 dari jumlah anggota

(3) Sidang Istimewa dapat dilaksanakan bila dihadiri oleh 2/3 anggota yang berada di Maroko.

(4) Jika anggota yang hadir kurang dari 2/3 maka sidang istimewa ditunda sampai waktu yang disepakati.

(5) Jika sampai waktu yang disepakati, jumlah anggota yang hadir tidak mencapai 2/3, maka Sidang Istimewa tetap dilaksanakan tanpa memperhatikan jumlah anggota yang hadir.

(6) Sidang Istimewa berwenang untuk memberhentikan ketua dan mengangkat ketua baru.

PASAL 15

RAPAT

1. Rapat terdiri atas:

a. rapat pleno yang dihadiri oleh pengurus dan dewan penasehat.

b. rapat pengurus yang dihadiri oleh pengurus atau pengrurs dan anggota.

c. rapat terbatas yang dihadiri oleh BPH.

2. rapat pleno dilaksanakan minimal tiga kali dalam satu periode kepengurusan

PASAL 16

KEPUTUSAN MUSYAWARAH BESAR, SIDANG ISTIMEWA DAN RAPAT

(1) Keputusan Musyawarah Besar, Sidang Istimewa dan Rapat diambil dengan cara musyawarah yang demokratis.

(2) Apabila pengambilan keputusan dengan cara musyawarah dan mufakat tidak tercapai, maka keputusan diambil dengan cara voting.

(3) Keputusan Musyawarah Besar, Sidang Istimewa dan Rapat tidak dapat diganggu gugat.

(4) Pengambilan keputusan Musyawarah Besar dan Sidang Istimewa harus dihadiri oleh sekurang-kurangnya ½ + 1 dari jumlah peserta.

(5) Apabila terdapat kekeliruan dalam keputusan Sidang Istimewa dan Rapat maka dapat ditinjau kembali melalui Sidang Istimewa dan rapat berikutnya.

BAB VI

PERGANTIAN PENGURUS DAN PEJABAT SEMENTARA

PASAL 17

PERGANTIAN PENGURUS DAN KETUA

(1) Pergantian pengurus dapat dilakukan sewaktu-waktu apabila di antara pengurus berhalangan melaksanakan tugasnya sampai akhir masa jabatan.

(2) Pergantian pengurus diputuskan oleh Ketua.

(3) Jika Ketua berhalangan tetap maka tugas Ketua dilaksanakan oleh Wakil Ketua hingga akhir masa jabatan.

BAB VII

KEUANGAN

PASAL 18

SUMBER KEUANGAN

Keuangan organisasi bersumber dari:

Uang pendaftaran anggota sebesar 50 dirham.
Uang iuran bulanan sebesar 10 dirham.
Sumbangan lain yang halal dan tidak mengikat.

PASAL 19

KETENTUAN PEMINJAMAN UANG

a. Melalui persetujuan rapat pengurus

b. Melunasi hutang sebelumnya.

c. Nomial maksimal 300 DH

d. Dalam tenggang waktu tiga bulan

BAB VIII

ATURAN TAMBAHAN

Hal-hal yang belum diatur dalam Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga akan ditetapkan melalui keputusan organisasi.

STRUKTUR ORGANISASI PPI MAROKO 2008-2009

2008-08-12T07:27:00.000-07:00

GARIS BESAR PROGRAM KERJA PPI MAROKO 2008-2009

2008-08-12T07:23:00.000-07:00

Dept. Keilmuan dan SDI.

Meningkatkan kualitas keilmuan dan spiritual serta SDM anggota
Meningkatkan SDM dalam bidang bahasa.
Meningkatkan kemampuan dan keahlian anggota dalam bidang karya tulis.
Bertanggung jawab atas jadwal dan dana iuran khatib Jum’at.
Bertanggung jawab dalam pelaksanaan orientasi mahasiswa baru.
Mengoptimalkan peran mahasiswi dalam keilmuan dan SDI.

Dept. Penerbitan dan TI.

Mengadakan penerbitan media tulis berkala.
Mengelola dan mengatur web site dan milis PPI
Mendokumentasikan seluruh kegiatan PPI
Mengumpulkan dan menerbitkan hasil karya tulis anggota PPI.
Bertanggung jawab atas dana iuran dan pembayaran internet serta telepon.
Mengoptimalkan peran mahasiswi dalam bidang penerbitan dan TI.

Dept. Humas.

Menyediakan informasi pendidikan di maroko
Meningkatkan hubungan antar sesama angota PPI,masyarakat Indonesia di maroko dan organisasi sejenis di dalam dan di luar negeri
Membantu kelancaran urusan anggota dan mahasiswa baru.
Bertanggung jawab dalam peringatan hari-hari besar Islam.
Mengoptimalkan peran mahasiswi dalam bidang Humas.

Dept Olahraga, Seni dan Budaya

Meningkatkan kegiatan olahraga seni dan budaya baik di kalangan PPI ataupun dengan pihak lain.
Memperkenalkan seni dan budaya Indonesia.
Bertanggung jawab atas pelaksanaan SEAS Games IV 2009.
Membina dan mencari atlet tangguh guna mempetahankan gelar juara pada SEAS GAMES 2009.
Menjaga dan mengoptimalkan potensi anggota dalam bidang kesenian, budaya dan olahraga.
Mengoptimalkan peran mahasiswi dalam bidang Olahraga, Seni dan Budaya

Dept Pengembangan Usaha

Meningkatkan kesejahteraan organisasi.
Membuat usaha untuk pemasukan keuangan organisasi dan kesejahteraan anggota.
Mengoptimalkan peran mahasiswi dalam bidang pengembangan Usaha.

REKOMENDASI MUBES XI PPI MAROKO 2008

2008-08-12T07:15:00.000-07:00

Rekomendasi Internal

Tetap menjaga harmonisasi hubungan dengan KBRI dengan memperjelas kembali hubungan antara PPI dan KBRI dalam urusan administrasi (surat-menyurat) dan perekrutan anggota PPI dalam kegiatan dan kegiatan KBRI secara formal.
Mengoptimalkan fungsi PPI Maroko sebagai Sekjen BKPPI Tim-Teng (mengingat sisa waktu jabatan Sekjen yang tinggal 2 tahun lagi).
Tetap memperjuangkan Temus perempuan dari Maroko.
Membentuk tim khusus untuk calon mahasiswa baru bekerja sama dengan KBRI Rabat.
Agar mengalokasikan waktu khusus untuk pelaksanaan MUBES dan pelantikan pengurus baru di luar waktu pelaksanaan rangkaian kegiatan 17 Agustus-an (sebelum atau sesudahnya).
Membantu secara maksimal pengurusan Iqamah (KTP) bagi anggota baru.
Mencari rumah sekretariat sementara yang baru disesuaikan dengan kondisi keuangan.
Membentuk tim pengadaan sekretariat permanen.
Mengamanatkan kepada pengurus terpilih untuk mengadakan rapat lengakap dengan agenda khusus kriteria Temus.
Mengamanatkan kepada pengurus terpilih untuk melakukan langkah-langkah persiapan konferensi BKPPI untuk tahun 2010.

Rekomendasi Eksternal

1. Mendukung pemerintah untuk menciptakan demokrasi dan situasi politik yang kondusif menjelang pelaksanaan Pemilu 2009.

2. Mendorong pemerintah RI untuk pro-aktif dalam penyelesaian konflik di timur tengah dan konflik di dunia Islam lainnya.

3. Mempertegas status mekanisme penerimaan, pendaftaran dan pengiriman mahasiswa baru yang melalui seleksi Departemen Agama.

4. Menghimbau dan meminta Pemerintah RI agar memperhatikan kondisi mahasiswa di Tim-teng. Antara lain untuk mendapatkan kesempatan yang sama dalam peran serta di tanah air.

5. Menghimbau seluruh komponen bangsa untuk mensukseskan penyelenggraan Pemilu 2009.

6. Menghimbau pemerintah RI agar segera mengentaskan jumlah kemiskinandan membuka peluang kerja bagi masyarakat.

7. Mendukung langkah perintah RI dalam rangka pendirian negara palestina pada akhir 2008, sebagai ibu kota al Quds Syarif.

8. Menghimbau Deplu untuk meningkatkan peran diplomasi disegala aspek.

9. Menghimbau dan mendukung upaya pemerintah dalam peningkatan mutu pendidikan dan mendukung pencairan dana pendidikan sebesar 20% dari APBN yang telah ditetapkan.

10. Menghimbau dan meminta pemerintah RI untuk serius membina dan mencari atlet dalam berbagai cabang olah raga, sehingga dapat berprestasi ditingkat nasional dan internasional.

11. Menghimbau Pemerintah RI untuk lebih pro-aktif dalam mempromosikan pariwisata, seni dan budaya Indonesia.

Prolog

2008-08-04T08:15:00.001-07:00

Untaian keindahan zamrud khatulistiwa, telah menggetarkan jiwa kita sebagai anak bangsa Indonesia. Bumi yang begitu mempesona dengan segala keindahan panorama dan kekayaan alamnya. Bumi yang telah memantek siapa saja berhasrat untuk memilikinya. Bumi yang telah menyalakan semangat patriotisme yang tak terpadamkan. Mengalirkan darah-darah pahlawan yang tak kan pernah lekang dimakan zaman. Demi memperjuangkan kebebasan dan hak asasi diri sebagai manusia merdeka.

Sekarang 63 tahun sudah kita merayakan kebebasan. Menapakkan kaki diatas tetesan-tetesan darah para pejuang. Mengekspresikan diri dengan karya untuk kemakmuran indonesia tercinta. Estafet regenerasi bangsa terus bergulir dalam catatan sejarah. Mengukir setiap pencapaian anak bangsa dalam bingkai Bhineka Tunggal Ika. kini, selama 63 tahun berkarya, sudahkan Indonesia menggapai cita-cita luhur para Founding Father kita??.

PPI Maroko sebagai bagian dari komunitas intelektual masyarakat Indonesia dimaroko, tertantang untuk juga ikut andil dalam memberikan sumbangsih demi kemajuan Indonesia tercinta. Melalui sebuah agenda tahunan Musyawarah Besar, PPI Maroko selalu mencoba untuk mengaktualisasikan diri memberikan terobosan-terobosan pemikiran dan hasil karya terbaik untuk Indonesia.

Dinamika perubahan global selalu menuntut sebuah organisasi yang mapan agar senantiasa berkembang dan mampu bergerak dinamis. Perubahan yang diharapkan hanya dapat dicapai melalui evaluasi-evaluasi dan sistem regenerasi organisasi yang sehat. Dengan evaluasi tersebut dapat menjadi moment untuk menyelaraskan kembali visi dan misi kedepan organisasi, serta menjadi titik tolak generasi baru dalam memunculkan wahana-wahana kreatif dan inovatif. Sementara regenerasi merupakan keharusan kolektif dari siklus organisasi yang diharapkan selalu melahirkan agenda-agenda besar, mendorong organisasi melompat lebih tinggi dan melangkah lebih maju, serta lebih menegaskan eksistensinya.

Amanah yang diembankan kepada PPI Maroko sebagai sekjen BK PPI Se-timur tengah dan Sekitarnya Periode 2007-2010, mengharuskan PPI Maroko bersikap lebih proaktif dalam memaksimalkan potensi internal dan mengorganisasikan diri dalam percaturan global. Sebuah tantangan yang membutuhkan semangat, tekad dan keberanian untuk terus melangkah dan menghasilkan karya-karya besar yang pada gilirannya nanti dapat mengambil peran yang signifikan dalam masyarakat.

Dengan semangat inilah Musyawarah Besar (MUBES) sebagai forum tertinggi dalam Organisasi PPI Maroko dilaksanakan. Selain untuk evaluasi akhir kinerja kepengurusan, menerjemahkan setiap permasalahan serta mencari solusi alternatifnya, juga merupakan mekanisme untuk regenerasi kepengurusan dan suksesi kepemimpinan.

Dengan tujuan Sosialisasi Program MUBES inilah selebaran ringan ini hadir dihadapan pembaca. Selalu menyodorkan wacana-wacana segar dan info aktual seputar MUBES XI PPI MAROKO 2008. Harapan kami, semoga mendapat respon positif dari para pembaca.

Tema MUBES XI PPI Maroko 2008

2008-08-04T08:13:00.000-07:00

Perhimpunan Pelajar Indonesia Maroko adalah sebuah wadah dimana para anggota bisa menyampaikan aspirasinya, serta sebagai sarana tempatnya beraktifitas dalam berorganisasi. Selanjutnya, mahasiswa dilihat dari satu sisi adalah generasi terdidik dalam masyarakat yang menempati kedudukan luhur. Sebagai generasi penerus bangsa mahasiswa memangku mandat sosial sebagai garda terdepan perubahan suatu masyarakat. Dalam rangka mewujudkan hal tersebut, kita dituntut untuk senatiasa mengembangkan potensi akademis dan menumbuhkan kepekaan sosial melalui kegiatan dan gerakan terpadu serta berkesinambungan demi terlaksananya tanggung jawab memenuhi harapan masyarakat tersebut.

Berasaskan Musyawarah yang telah diadakan oleh Ketua Panitia beserta tim ahli yang dalam hal ini adalah SC telah menghasilkan sebuah tema MUBES XI PPI Maroko 2008 yaitu “ Melalui Regenerasi Kita Kembangkan Potensi Dan Semangat Berorganisasi”. sebuah harapan dimana dalam momen yang akan dihasilkan dalam acara tersebut menciptakan sebuah komunitas maupun kader anggota PPI Maroko yang berkualitas, berpotensi dan semangat dalam berorganisasi. Semoga !!

Musyawarah Besar ke-XI PPI Maroko

2008-07-29T15:56:00.000-07:00

A. MUKADIMAH

Bila kita memperhatikan fenomena dan gejala memasyarakat saat ini di dalam mencari panutan, atau lebih trend lagi dengan sebutan “sang idola”, maka kita akan menemukan hal yang sangat kontras dengan apa yang terjadi pada abad-abad terdahulu, khususnya pada tiga abad utama awal hijriyah (al-Qurûn al-Mufadldlalah).

Kalau dulu, orang begitu mengidolakan manusia-manusia pilihan dan berakhlaq mulia di kalangan mereka, seperti para ulama dan orang-orang yang shalih. Maka, kondisi itu sekarang sudah berubah total. Orang-orang sekarang cenderung menjadikan manusia-manusia yang tidak karuan dari segala aspeknya sebagai idola. Mereka mengidolakan para selebritis, paranormal dan tokoh-tokoh maksiat pada umumnya. Anehnya, hal ini didukung oleh keluarga bahkan diberi spirit sedemikian rupa agar anaknya kelak bisa menjadi si fulan atau si fulanah yang artis, dan seterusnya. Lebih aneh lagi bahwa mereka berbangga-bangga dengan hal itu.

Perhimpunan Pelajar Indonesia Maroko (PPI Maroko) adalah sebuah wadah dimana para anggota bisa menyampaikan aspirasinya, serta sebagai sarana tempat segala aktifitas dalam berorganisasi. Selanjutnya, mahasiswa dilihat dari satu sisi adalah generasi terdidik dalam masyarakat yang menempati kedudukan luhur, sebagai kekuatan pendukung bagi kelangsungan dan kesinambungan organisasi tersebut. Di sini lain menjadi bagian integral dari pertumbuhan dan perkembangan sebuah organisasi yang menginginkan terciptanya kesejahteraan dengan berlandaskan pada nilai-nilai keadilan dan kebenaran. Sebagai generasai penerus bangsa mahasiswa memangku mandat sosial sebagai garda depan perubahan suatu masyarakat. Dalam rangka mewujudkan hal tersebut, kita dituntut untuk senatiasa mengembangkan potensi akademis dan menumbuhkan kepekaan sosial melalui kegiatan dan gerakan terpadu serta berkesinambungan demi terlaksananya tanggung jawab memenuhi harapan masyarakat.

Dengan telah berkembangnya PPI Maroko berusaha untuk selalu meningkatkan perannya secara nyata, dengan mengembangkan sumber daya anggotanya melalui berbagai kegiatan yang dianggap mampu memberikan hasil positif. Demi mencapai tujuan tersebut, salah satu upaya yang dilakukan adalah memilih pemimpin yang layak dan capable untuk periode mendatang. Oleh karena itu, PPI berusaha membentuk pemerintahan mahasiswa yang solid, kuat, bervisi strategis dan beroreintasi masa depan demi menjaga estafeta kepimimpinan di tubuh PPI. Sebagaimana diamanahkan oleh konstitusi PPI, pada tahun ini PPI akan mengadakan sebuah pesta dalam berorganisasi yang biasa di sebut Musyawarah Besar (MUBES) ke XI. Acara tersebut merupakan sebuah proses, dimana para anggota PPI diharapakan dapat memilih seorang pemimpin yang bisa membawakan tampuk kepemimpinan pada periode setahun ke depan.

Setahun yang lalu, tepatnya pada tanggal 17 Agustus 2007 lalu, sebuah amanah besar telah diberikan kepada Saudara Fauzan Adzim guna mengemban tanggung jawab yang menentukan kemana PPI kita akan dibawa, namun dengan berputarnya matahari pada porosnya, konsekwennya detik demi detik, hari demi hari, serta bergantinya bulan dan tahun, sampailah kita pada sebuah acara dimana akan terjadinya sebuah hari pertanggungjawaban dan pemilihan akan siapakah seorang pejuang pengemban amanat organisasi PPI.

B. TEMA

Berasaskan Musyawarah yang telah diadakan oleh Ketua Panitia beserta tim ahli yang dalam hal ini adalah SC (steering Committee) telah menghasilkan sebuah tema MUBES XI pada periode tahun ini adalah, “Melalui Regenerasi Kita Kembangkan Potensi Dan Semangat Berorganisasi”. sebuah harapan dimana dalam momen yang akan dihasilkan dalam acara tersebut mengciptakan sebuah komunitas maupun kader anggota PPI Maroko yang berkualitas, berpotensi dan semangat dalam berorganisasi.

C. TUJUAN

Sudah menjadi rumusan bersama, bahwa sepak terjang suatu organisasi dapat berkembang dan mencapai tujuannya melalui proses evaluasi dan pengembangan sumber daya insani. Evaluasi ini menjadi titik tolak generasi baru dalam memunculkan wahana-wahana kreatif dan inovatif. Sementara regenerasi merupakan prasyarat bagi kesinambungan dalam berinovasi dan berkarya demi kemajuan dan eksistensi organisasi.

Titik pijak yang kuat dan regenerasi yang bagus menjadi dua hal yang tak terpisahkan bagi eksistensi organisasi untuk dapat bekerja optimal bagi pemuaian segala potensi individu-individu yang berhimpun di dalamnya yang pada gilirannya nanti dapat mengambil peran yang signifikan dalam masyarakat. Semangat inilah yang melatarbelakangi PPI Maroko mengadakan kembali musyawarah tahunan PPI Maroko: Musyawarah Besar (MUBES) ke-XI.

Adapun mengenai tujuan diadakannya Musyawarah Besar XI PPI Maroko 2008 di antaranya Melakukan pemilihan pimpinan PPI Maroko Masa Bakti 2008-2009. Yang termasuk di dalamnya Mengadakan Laporan Umum Pertanggungjawaban Pengurus PPI 2007-2008. Selanjutnya, target yang akan dicapai pada MUBES XI periode ini adalah: Terpilihnya Ketua PPI, yang memiliki loyalitas dan integritas tinggi, sehingga membawa PPI ke arah yang lebih baik, serta terjaganya estafeta kepemimpinan di tubuh PPI Maroko.